どこへ行っても人手不足
春が近づくと、大手企業では今年の新入社員の受入が本格化してきます。そして、来年卒業の採用も山場がすぐにきますが、この流れは西洋ではないとか。(日本独特と書こうと思いましたが、東アジアも同じかもと思ったので) 一方で中小企業はというと、新卒採用を毎年するところは少ないです。これは、そもそも社員数が少ないので、必要になったら雇うからですが…(もちろん、事業拡大中の企業や、人の出入りが激しい企業では毎年採用というところもあります。) さて、景気悪化になると失業が増えるなんて子供の頃に学校で教えられたものですが、最近の日本の状況はそれと明らかに違いますね。景気が悪くても人手不足… 失業率もコロナで一時的には上がったものの、この20年では減少傾向にあります。 （1980年が2.02%で、一番高かった2002年で5.36%、2022年は2.55%） 高齢化が進んでいるので当然と言えば当然とも言えます。 ...
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